【岗位职责】
1、负责新媒体平台的品牌形象塑造和维护,提高品牌知名度和美誉度;
2、负责公司公众号、视频号,微博,小红书等平台的建设及日常运营管理,包括内容创作与发布,视频拍摄与剪辑,活动策划与执行等,保证质量与时效性;
3、制定阶段性平台运营策略和目标;跟踪新媒体平台的数据分析,根据数据结果进行优化和调整;
4、分析用户需求和反馈,提供有效的用户沟通和服务,增加用户黏性和忠诚度;
5、及时捕捉行业内热点信息;通过研究行业动态和竞争对手,及时调整运营策略,保持竞争优势;
6、与其他部门紧密合作,提供新媒体支持和服务;完成上级领导交办的其他事务;
【任职要求】
1、本科及以上学历;市场营销、新闻传媒、广告等相关专业优先考虑;具备2年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先;
2、熟悉各类新媒体平台操作和规则;会使用AE、PR、剪映等视频剪辑软件;会使用PS、AI等平面设计软件;
3、具备较强的文字撰写和编辑能力,具备一定的审美能力;擅长策划,能协助完成策划方案并执行;能够独立完成脚本写作、视频剪辑;
4、熟悉数据分析工具,擅长信息搜集整合,能够抓住热点信息;
5、具备创新思维和学习能力,有快速熟悉新领域知识的能力;
6、工作细致,积极主动;具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够做好跨部门工作的支持和调配;
7、英语能力突出者优先考虑;
8、简历中务必附带个人作品。
【公司福利文化】
1、健康保障:六险一金(入职即缴纳五险一金;入职满一年缴纳补充医疗及子女险)
2、各类补助:通讯补助、午餐补助、交通补助、全勤奖等;
3、节假日感恩福利:带薪年假、带薪生日假、春节假期延长、优秀员工的各类奖金奖励等;
4、丰富的团建活动:各部门自己组织的各种类型的团建聚餐,行政部门组织的快乐走心的丰富的团建活动,高端大气的年会旅游和联欢活动;