五项职位
→总负责人、省级负责人、地级负责人、区域负责人、基础员工
薪资由人力部门，综合评估后，确定。
口碑工程：综合月薪资大致期间：1.1w~7.6w具体由人力部门面试时详细与您介绍
~~~基础员工您是否能冲击1.5万以上的月薪？
目前银丰康复科的业务销冠月薪是5万~6万。
~~~口碑工程，基础员工工作内容：
1、医院的十二项专科，都有口碑案例（在银丰医院治好病的患者就是口碑案例）
2、健康调研陌拜一天50户，一月陌拜1000户，比例10:1→一项专科10户产生一名患者是100名，12项专科约1200名患者。
3、展示口碑案例，口碑吸引新患者选择银丰医院就诊。
4、模型：15%的群众约180名会被口碑吸引就诊，就是业绩。另外85%的直接放弃。
5、完成积累50名新的口碑案例之后，可以停止陌拜，专心维护好新口碑案例，口碑案例老带新（老口碑带新患者就诊产生业绩，通常超过上一个月的业绩）在医院工作。
6、进入业绩稳定考核期，连续3个月业绩超过50万，可进入不打卡阶段，居家上班。
必答题：
1、能做到前期月挨家挨户陌拜？
2、您有电动汽车吗？
3、您的驾龄累计大约是多少万？
4、挑战高薪吗？