工作职责：
1、日常维修与保养：进行车队卡车的日常维修、保养、定期检查等工作，
2、团队管理与协调：具备独立管理维修团队的能力，协调和安排本地维修人员的工作，确保维修工作的高效进行。
3、零配件操作：熟悉各类卡车零配件的组装操作，能够准确、迅速地进行更换和修理，确保零配件的选用符合标准，提高车辆的性能和寿命。
任职要求：
1、经验要求：独立解决复杂维修问题的技术能力；5年及以上重型卡车维修的实际工作经验，熟悉主流品牌（豪沃、重汽、福田等）的发动机、变速箱、制动系统维修；
2、管理要求：优秀的团队领导和协调管理的能力，独立带领当地维修工进行抢修工作；
3、沟通能力：良好的沟通技巧和学习能力。
福利待遇：
1、薪资待遇：年薪20万-30万；
2、休假福利：每年享受30天探亲年假；
3、费用福利：出国往返机票、签证费、入职健康体检费、出关费等由公司承担；
4、生活福利：包吃住，提供生活用品、劳保用品、小病医疗和商业保险。
工作地点：
坦桑尼亚