岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，
领导团队将计划转变为销售结果。
2、领导团队开发市场，与客户、同行业间建立良好的合作关系。
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度。
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策。
5、建立客户数据库（含医院和经销商），了解不同规模用户的现状与可能需求。
进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
6、组织销售展会、学术会议等多种方式的市场宣传推广。
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
任职要求：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；且不低于3年的销售团队管理经验！
3、有格局，有梦想，能挑战，能担当；具备现代企业经营管理理念！
4、具有较强的市场开拓与销售技能；具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
我们是一个极具潜力的创业型公司，高层管理岗位需面谈；此岗位面向全国进行邀约；
希望您是下一个优秀的合伙人！薪资、奖金、年度分红等均需面议；可直接联系固话！
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、房补、员工旅游、试用期全额