行政管理与文书工作

1. 日常行政事务：在护理部主任领导下，负责护理部日常行政工作，处理事务性工作

2. 文件管理：负责护理部文件的打印、复印、分发、登记、归档管理

3. 会

议管理：承担会议通知、记录、整理和归档工作

二、护理教学与培训管理

1 带教老师管理：负责临床带教老师的培训、考核及管理

2. 教学质控：定期检查各科室教学工作，召开座谈会，督促教学质量提升

三、护理质量与安全管理

1. 质量监控：定期深入科室检查护理工作质量和效率，征求病人意见并提出改进建议

2. 质控分析：协助组织实施护理质量控制，书写质控分析简报

3. 差错管理：收集、核实护理差错事故，进行分析并提出防范措施

4. 制度修订：协助修订护理工作制度、工作流程和护理常规

四、数据统计与信息管理

1. 工作量统计：每月统计护理工作量，收集质量管理敏感指标数据

2. 数据上报：负责护理相关报表的汇总、录入、存档及上报工作

任职要求参考：

• 学历：本科及以上学历，护理相关专业

• 资质：执业护士资格，护师及以上职称优先

• 经验：临床护理工作经验，有护理管理或教学经历者优先

• 技能：熟练使用办公软件，具备统计分析、沟通协调和文字处理能力