薪资待遇：年薪约12~17万，具体薪资面议。
岗位职责：

1、依据国家法律、法规及企业各项管理制度规定，对中小型工程项目的质量、工期、安全、环保、成本以及现场文明施工等工作负责面管理责任进行过程管理;

2、合理组织配置，进入工程项目内的人、财、物等各项生产要素，保证项目全体成员在各施工阶段的工作目标明确，职责清楚，管理到位。

3、制定项目月、周、日管理工作计划（工期进度、质量控制、劳动力及物资需求计划等）；及时总结，不断改进，分阶段组织工程项目成本分析，对计划的及时性、准确性负责。

4、协调处理好各分承包单位之间的工作，代表公司按分包合同约定内容对分包单位的质量、安全、成本、进度、文明施工等进行全过程、全方位管理。

5、组织工程项目日常安全检查、整改、教育等工作，对现场所有人员施工、交通、治安、消防、卫生防疫等安全因素负管理责任。

6、协调处理好建设单位、监理单位及政府主管部门的业务工作，主动创造良好的施工环境。

任职资格：
1、本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、3年以上工程管理工作经验，有结构加固行业工程管理经验(有建造师证者优先)；
3、具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有初级核算统计技能；
4、对公司有忠诚度并具有很强的责任心和事业心。