（一）岗位职责：
1.运营管理：全面负责游乐场的日常运营管理，确保游乐场的高效运转和优质服务。
2.市场拓展：制定并执行市场推广策略，积极开拓新客户群体，加强与周边学校、社区、企事业单位的合作，提升游乐场的知名度和影响力。
3.客户关系维护：建立完善的客户服务体系，及时处理客户反馈和投诉，提高客户满意度和忠诚度。定期组织客户活动，增强客户粘性，促进客户的二次消费。
4.团队建设：领导和激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力和战斗力。合理分配工作任务，挖掘员工潜力，培养和选拔优秀人才，打造一支高素质的游乐场运营团队。
5.成本控制与预算管理：协助制定游乐场的年度预算计划，严格控制运营成本，合理规划资金使用，确保游乐场的财务健康和盈利能力。
6.安全管理：高度重视游乐场的安全运营，建立健全安全管理制度和应急预案，定期组织安全培训和演练，确保游客和员工的人身安全，杜绝安全事故的发生。薪资待遇10000+面谈；
（二）任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先。
2.工作经验：具备3年以上游乐场、主题公园、儿童教育等相关行业运营管理经验，有成功拓展市场和提升业绩的案例者优先
3.专业技能：熟悉游乐场的运营管理流程，具备良好的市场洞察力和营销策划能力，能够熟练运用各类办公软件和营销工具。
薪资福利：
薪资待遇10000+面谈+五险+一金+交通补+通讯补+统一餐厅就餐