岗位职责：
1、负责项目基层员工的招聘候选人的邀约、面试安排；
2、负责项目月度培训计划的编制、提报（每月28日前）；
3、负责项目月度基层员工考核成绩的收集、汇总及提报（每月2日前）；
4、负责项目员工入、转、调、离流程的办理及提报（每周二）；
5、负责项目人员考勤记录的统计及提报（每月2日前）；
6、负责项目各项会议的组织，撰写会议纪要（每周六至周一组织，2个工作日内提报周会会议纪要）；
7、负责项目基础检查工作，包括日常出勤、员工着装、员工行为、办公环境的检查等；
8、负责项目员工社保工作协助、工作/离职证明流程办理等；
9、负责项目档案的存放及保管工作，用章流程提报；
10、负责项目办公用品、工装的采购发放及资产管理；
11、负责项目品牌宣传工作对接与执行（按需进行）。