管培生是作为公司中监管理岗位培养的储备干部，成功录用的管培生，公司将根据个人的发展意向及个人优势定向培养，并制定清晰的职业规划。
要求：1、具有较强的学习能力和分析理解能力，逻辑思维清晰。2、2026届应届毕业生，有学生干部经历为佳。
薪酬福利：1、参考管培生薪资体系（5-8k起），转正后，根据不同的在校经历以及学校有不同的加薪项目，年终13薪
2、大小周，八小时工作制
3、包住宿
4、提供带薪培训
5、毕业及缴纳五险一金


岗位需求：
1、研发管培生（纺织工程/高分子相关）
2、营销管培生（英语口语佳）
3、创研高潜管培生（年收入11w起，内部重点管培项目）
4、职能管培生（人力、财务、质量、采购、供应链、策划）
5、海外管培生