岗位职责：
1.完成纺纱厂各类报表，确保纺纱厂各类数据准确性
2.根据报表信息及时反馈生产信息及建议纠正措施，编制、更新、保存纺纱厂文件及报表；
3.完成纺纱厂员工入职离职手续、异动手续、劳动合同管理、人事档案、考勤核算等相关人事行政工作。
任职要求：
1、熟悉人力资源6大模块；
2、熟悉劳动法、合同法及国家有关政策法规法令；
3、能熟练操作EXCEL和WORD等办公软件；
4、具备良好的沟通能力，亲和力。