主要职责:
1.市场拓展与客户开发：
主动识别潜在客户，通过多渠道(如电话、邮件、社交媒体、行业活动等)进行有效沟通，开发新客户。定期拜访现有客户，了解客户需求，提供解决方案，深化合作关系，
2.销售执行与管理:
制定并执行销售计划，确保销售目标的达成。管理销售流程，包括报价、合同签订、订单跟踪及回款等:
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效建立并维护客户关系。强烈的责任心和自我驱动力，能在压力下完成销售目标。
2、熟练使用Office等办公软件
3、具备一定的市场分析能力，能够制定简单的销售策略。
任职资格:
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任；
薪资构成：底薪+提成