工作职责：

1、完成招聘服务的市场开拓、客户开发和维护；

2、发掘分析客户招聘需求，为客户制定合理化招聘解决方案；

3、把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成销售目标；

4、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；

5、挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；

6、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。


岗位要求：

1、18至35岁，高中或中技以上学历；

2、有人力资源行业、咨询、猎头或同行业类营销、互联网营销工作经验者优先；

3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧；

4、热爱销售工作，愿意从事销售岗位工作；

5、具有进取心、责任心强，能承受工作压力；

6、普通话流利，思维敏捷，有良好的沟通能力；

7、有良好的团队合作意识和团队协作能力;