1.党风廉政建设责任制落实。根据党风廉政建设责任制工作要求，协助做好顶层设计、任务分解、责任落地，协助党委履行党风廉政建设主体责任:制定《党凤廉政建设考评细则》，健全考核评价体系，组织实施检查、考核、结果运用，跟踪问题整改；
2.专责监督。做实政治监督，聚焦“三重一大”事项跟进监督;强化对权力运行的监督，针对招投标、销售服务、逾期清收、二手车管理等关键业务环节实施专项监督;加强作风监督，严肃纠治违反中央八项规定精神、《徐工集团廉洁自律八条铁规》问题:加强协同监督，落实联动监督机制，与审计、法务、风控、财务等职能部门协同监督；
3.开展廉洁教育。分层分类开展领导干部、新任干部、关键热点岗位人员、新入职人员、党员廉洁教育、警示教育，常态化开展廉洁提醒教育:在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日开展节前廉洁提醒，与业务相关方进行廉洁共建，强化节日期间纪律作风建设;运营廉洁文化传播矩阵，宣传廉洁文化、党纪国法、警示案例、纪委工作动态等；
4.日常纪检工作。动态更新干部廉洁档案、监察对象信息采集表;强化廉洁风险防控，及时排查廉洁风险点，督促制定并落实防控措施；