1.仿真体系建设:建立仿真技术管理体系,构建数字化仿真管理平台,制订并调整仿真管理制度、流程及实施办法;
2.产品仿真分析:设计仿真验证计划,制定仿真验证方案,评审仿真方案;分析仿真数据输入,确定仿真工况,实施仿真技术验证;设计仿真结果验证方案,推进产品性能测试验证;分析测试数据,编制仿真分析报告;完成仿真技术定型,固化仿真分析技术;推动基于仿真技术的产品可靠性正向设计;审核外部门及供应商产品仿真技术,推动产品可靠性增长;
3.仿真能力建设:赋能设计人员及各单位仿真人员仿真技术,开展成熟仿真技术培训;推动仿真产学研项目合作,建设空白领域仿真能力;收集行业仿真情报,分析现有产品仿真技术,判断发展趋势,找到技术突破点,开展现有仿真技术优化;策划各类先进仿真技术研究,解读各类先进仿真技术,挖掘各类先进仿真技术亮点,分析各类先进仿真技术适用性及研究方向;总结各类仿真技术,形成专利、软著、课件等各类知识产权
4.仿真二次开发研究:审核仿真二次开发需求,调研详细需求,识别性能要求、合规性要求及建议优先级等;组织仿真二次开发评审(技术方向和目标评审),确定仿真二次开发方式及项目负责人;编写代码,调试功能,测试二次开发工具;形成使用说明书,发布研发工具,验证效果,监控运行状态
5.仿真项目研发:策划仿真研发项目,识别项目等级、优先级排序、评估项目预算、明确项目管理策略;开展仿真项目研究,识别项目风险,发起项目变更申请;保证项目研究成果及质量,固化研究项目技术,推广至产品,促进产品可靠性提升;
6.车间仿真:仿真新车间产线能力及关键kpi数据
岗位信息
1.工作地点:徐州
2.产品:履带式起重机
3.学历要求:本科及以上学历
4.工作经验:24-26年应届生
5.工作方向:研发仿真;工艺仿真