1.会议与制度管理：负责股东会、董事会的组织筹备及流程跟进，保障会议高效开展；主导办公室制度建设工作，根据公司发展需求，起草、修订及完善各项规章制度，确保制度有效落实。

2.公文与协调工作：承担公司公文的起草、审核、印发及归档管理，保障公文流转规范；负责公司各部门间、外部单位的综合协调工作，推动信息畅通，促进各项工作顺利进行。

3.档案与保密管理：对公司各类档案进行分类、整理、保管及调阅管理，确保档案安全完整；落实公司保密工作制度，开展保密宣传教育，监督保密措施执行，防止泄密事件发生。

1.教育背景：行政管理、公共管理、汉语言文学等相关专业本科及以上学历，熟悉行政办公流程和管理理论，具备扎实的专业知识基础。​

2.专业知识：熟悉现代企业行政管理体系，掌握会议组织、制度建设、公文处理等方面的专业知识；了解档案管理、保密管理相关法规政策，能将其灵活运用到实际工作中。

3.工作经验：3 年以上行政综合管理工作经验，具备大型会议组织、制度建设相关经验，有处理复杂公文和跨部门协调多方关系的能力。​

4.技能要求：熟练使用 Office 办公软件，具备优秀的文字撰写能力、数据统计分析及会议演示文稿制作的能力；持有档案管理师证书或保密管理相关证书者优先。​

5.职业素养：具备较强的沟通协调能力、组织能力和保密意识，工作细致严谨，责任心强。