岗位职责：

1. 根据试验项目方案的需求制定受试者招募计划和招募策略，带领团队完成招募任务；

2. 实施招募计划，通过各种渠道招募潜在受试者；

3. 建立受试者的数据库，汇总招募过程中的信息；

4. 在公司领导的指导下制定业务拓展计划，能够有效拜访目标医院/科室/医生，建立受试者招募的合作关系；

5. 掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步的筛选甄别，提高筛选率；

6. 组织参与临床研究相关学术活动，执行招募信息的推广宣传工作。

任职要求：

1.本科以上学历，医药相关专业；

2. 5年以上患者招募行业经验；地市资源丰富，有管理经验，执行力强；

3. 沟通能力较强；有良好的服务意识以及较强的应变能力；

4. 具有一定的医学知识，能和患者和医生交流药物特点；

5. 关注细节，良好的时间管理能力，良好的问题分析与解决能力，能接受出差。