工作内容：
1、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理工作；负责员工关系谈话、合同签订、档案管理工作；负责员工考勤管理及员工福利执行等工作；
2、根据公司需求配合外出辅助分公司办公；
3、公司行政事务对接；
4、负责其它上级安排的工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，35岁以内；
2、有1年以上人力资源工作经验；
3、有责任心、沟通能力强、工作细致认真、具备一定的抗压能力;
4、良好的计算机水平，熟练运用办公软件；
福利待遇：
1、工资4000，上班时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休
2、缴纳五险，有三节福利