岗位职责：
1、行政事务管理：负责公司日常行政接待、会议组织及后勤保障工作；管理办公环境、固定资产及物资采购；对接外部单位来访安排，展现公司专业形象。
2、人事全盘工作：执行招聘、入职、培训、考勤 、薪酬核算等人事流程；维护员工档案 、处理劳动关系及社保公积金事务；协助完善公司人事制度及企业文化活动策划。
3、综合协助：跨部门协作 ，督办重点工作进展；处理突发事务及领导交办的临时任务
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上行政+人事综合岗位经验，熟悉劳动法规及办公软件；
2、擅长接待与沟通，具备商务礼仪素养；
3、责任心强，能独立处理多线程事务；
4、逻辑清晰，具备 基础数据分析能力。
福利待遇：
五险+节日福利+带薪年假