岗位职责：

1.负责部门流程与制度的建立；

2.部门计划与预算的制定，督导执行；

3.负责团队的组建、关键人才的训练、团队绩效考核；

4.负责运营维保项目管理，按技术服务标准和维保计划安全实施；

5.负责落实技术指标、提升技术要求，实现客户满意并持续合作为目标；

资格要求：

年龄：30-40岁

学历：消防、建筑类相关专业大专以上学历；

经验要求：8年以上消防维保工作经验，其中至少2年以上部门经理经验；

知识要求：精通行业规范标准、法律法规，熟悉公司的业务流程、制度体系；

福利待遇：

1、1.5-1.8万/月

2、早九晚六，周末双休，享受国家法定节假期、节日礼品、培训等多种福利；

3、享有社保五险+商业保险。