岗位内容：
1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer；
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程；
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象；
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议；
5. 负责员工入职手续办理及档案管理；
6. 协助完成员工考勤记录与统计工作；
7. 参与组织企业文化活动，增进员工之间的交流与沟通；
8. 支持日常办公用品采购及管理工作；
9. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1. 年龄20-25岁，专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 至少1年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，
3. 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT）；
4. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
5. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
6. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
工作时间：
8:30-12:00 13:00-17:30 月休四天 周末单休