薪资构成：

底薪+绩效奖金+节假日福利+工作餐+带薪休假

平均工资（1万）、业绩优异者薪资（2万以上）

公司分配资源，不需要自己寻找资源。

晋升制度：

销售专员-销售主管-销售团队经理

岗位要求：

1、大专及以上学历（有医疗销售经验或销售能力突出者，可放宽至职高/高中），营销、市场、医疗、护理等相关专业优先，销冠优先；

2、两年以上销售、客服经验，口才佳亲和力好，能与客户快速建立良好关系并促成签单销售；

3、熟悉医疗服务市场、熟悉妇产与孕婴服务者优先；

4、勤于思考、善于沟通，善于学习、灵活应用；

5、热爱销售工作。责任感强、耐心细致，能承受工作压力；

6、优秀者无年龄限制。

岗位价值：

在团队负责人带领下，向客户提供优质的服务与体验，达成销售目标与客户转介绍目标。