岗位概述：

本岗位主要负责公司海外B2B业务的线上市场推广与线下渠道拓展工作。通过制定并执行有效的数字营销策略，开发及管理海外渠道合作伙伴，以提升品牌国际知名度、获取高质量销售线索，并最终支持海外销售目标的达成。

岗位职责：

海外市场数字营销：

1.负责公司海外官方网站（英文站）的SEO优化、内容规划与用户体验提升，确保网站符合海外用户习惯和搜索引擎排名要求。

2.运营和管理海外主流社交媒体平台（如 LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube等），制定内容日历，通过内容营销、社群互动、广告投放等方式增加粉丝互动和品牌曝光。

3.策划和执行海外线上营销活动，包括网络研讨会、在线展会、邮件营销等，以挖掘潜在客户。

利用Google Ads, LinkedIn Ads等平台进行精准广告投放，监控投放效果并优化ROI。

4. 与海外行业KOL、媒体或评测机构建立联系，开展公关合作与口碑营销。

海外渠道拓展与管理：

1.调研目标海外市场，识别和开发潜在的渠道合作伙伴（如经销商、代理商、系统集成商、行业协会等）。

2.参与合作伙伴的初步接触、评估、谈判及签约流程，建立并维护良好的合作关系。

3.为渠道合作伙伴提供必要的市场资料、产品培训和支持，激励其销售积极性。

4.定期评估渠道合作伙伴的业绩，并制定合作优化方案。

市场分析与线索管理：

1.运用Google Analytics，社交媒体洞察等工具跟踪和分析营销活动数据，定期出具效果报告，为决策提供数据支持。

2.管理与培育通过各类渠道获取的销售线索，并及时将高质量线索移交销售团队。

3.持续关注海外市场趋势、竞争对手动态，为公司的市场策略和产品定位提供建议。

任职资格要求：

学历与经验：

1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。

2.具备2年以上海外B2B市场推广或海外渠道拓展相关工作经验，丰富的海外参展经验。

技能要求：

1.语言能力：优秀的英语听说读写能力，能将英语作为工作语言，能熟练撰写专业的英文营销内容和进行商务沟通。

2.数字营销技能： 精通海外主流社交媒体运营、SEO/SEM、邮件营销等；具备Google Analytics等数据分析能力者优先。

3.渠道拓展能力： 具备良好的商务谈判能力和人际交往能力，有成功的渠道开发案例者优先。

4.软技能： 强烈的自驱力、出色的跨文化沟通能力、团队合作精神、能适应跨国时差工作。

我们希望您是：

1.对海外市场充满热情，结果导向，对数据敏感。

2.思维活跃，学习能力强，能快速适应海外市场的动态变化。

3.具备出色的解决问题能力和抗压能力。