售电公司内勤主管职位描述

一、职位概述

售电公司内勤主管是一个核心的管理岗位，负责协调和支持公司内部售电业务、虚拟电厂业务和储能业务的日常运营。该职位需要具备出色的组织协调能力、项目管理能力和对能源电力市场的深入理解，以确保公司业务的顺畅运行和高效发展。

二、主要职责

售电业务管理：

协助售电业务部门进行客户管理，包括客户资料整理、合同签署与归档、电费结算与对账等。
跟踪售电项目的进展情况，确保项目文档齐全、信息准确，并及时向相关部门反馈。
协助处理售电业务中的客户咨询、投诉和争议，提升客户满意度。
虚拟电厂业务协调：

负责虚拟电厂项目的内部沟通和协调，确保各部门之间的信息流通顺畅。
协助制定虚拟电厂项目的计划和时间表，跟踪项目执行情况，并及时向管理层汇报。
收集和分析虚拟电厂市场的相关信息，为业务部门提供决策支持。
储能业务支持：

管理储能业务的日常运营，包括设备维护记录、库存管理、人员调度等。
协助储能项目的实施，确保项目按时、按质完成，并参与储能技术的研发和创新。
跟踪储能市场的动态，为公司储能业务的发展提供建议。
内部管理与协调：

制定和实施内勤管理制度和流程，提高工作效率和团队协作能力。
协调各部门之间的合作，解决内部矛盾和冲突，确保公司业务的顺畅进行。
组织内部培训和团队建设活动，提升员工的专业技能和团队凝聚力。
数据分析与报告：

收集和分析公司业务

三、任职要求

教育背景：本科及以上学历，能源管理、工商管理、电气工程或相关专业优先。
工作经验：具有3年以上能源行业或售电公司的内勤管理经验。
专业技能：熟悉能源电力市场的法律法规和政策；具备良好的项目管理、组织协调和数据分析能力。
个人素质：责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；能够承受较大的工作压力，具备解决问题的能力。
其他要求：熟练使用Office等办公软件；具备良好的英语听说读写能力者优先。

四、职业发展

作为售电公司的内勤主管，您将有机会接触到能源电力市场的最前沿技术和市场动态。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为部门经理或更高层次的管理职位，为公司的长远发展贡献更大的力量。同时，您也将有机会参与公司的战略规划和决策过程，成为公司核心管理团队的一员。