一、岗位职责；

1、负责制定市场营销策略和销售政策，以及负责具体实施；
2、组织完成公司下达的销售、回款、目标任务；
3、负责所辖区域销售网点的开发、建立、扩展与管理；

二、岗位要求；

1学历：大专及以上，优秀者可放宽学历要求；

2.适应出差，热爱农业，愿意从事相关发展工作；

三、晋升路线：

市场推广-区域经理-区域主管-省区总-大区总监

四、入职福利待遇：

1、薪资：无责任底薪+提成周结（高提成）+车补+差补，纯年薪：10万-40万，上不封顶。

2、员工培训：
（1）公司为新员工制定完整的培训计划及培养方向，不定期组织员工进行专业技术能力、综合能力培训；
（2）优秀人才晋升培训；
3、食宿油费福利：
公司为在职员工提供员工宿舍；及营销人员伙食补贴以及油补；
5、过节费：
中秋、端午、春节给予所有员工发放礼品（过节费），每月定期团建；