长三角招培经理（强招聘）
岗位职责：
1.负责统筹长三角区域项目编制管理，项目招聘需求收集，实施岗位招聘面试、录用全流程；
2.招聘团队管理及结果输出，快速满足业务需求；
3.负责培训计划的监督执行，维护培训开发渠道，跟进员工外训流程等；
4.完成上级交办的临时任务。
任职要求：
1.人力资源相关专业，本科及以上学历；
2.有1-3年以上物业行业经验，持人力资源管理相关证书优先；
3.具有较强的抗压能力，沟通协调，统筹能力；机灵、细心，耐心，能吃苦耐劳，服从安排；