岗位职责：

1. 规划海外售前技术支持团队方向，契合公司业务。组建、培训团队，实施绩效考核，打造高绩效售前技术支持团队。

2. 带领团队完成海外售前工作，深度调研需求，指导方案撰写，参与推广。对接重要客户，解析 RFQ/RFP，把控方案质量，助力销售。

3. 监督项目需求澄清，保持与客户沟通，协调公司内部部门，确保需求准确传达。优化需求管理流程，保障项目推进。

4. 统筹产品培训资料编写，确保内容实用。定期组织销售与客户培训，促进团队知识共享。

5. 带队收集行业信息，分析市场、竞品等。为公司产品规划、竞争策略提供依据，提升市场竞争力。

职位要求：

1. 本科及以上学历背景，电气电子或新能源专业优先。5 年以上新能源技术支持经验，3 年以上售前技术支持团队管理经验。

2. 精通中英文，擅长商务谈判，能用英文讲解技术问题。掌握德、荷、法、西等任意一门第二外语者优先，适应频繁海外出差。

3. 具备出色的问题解决与项目管理能力，能快速应对突发状况。自驱力强，工作细致负责。

4. 擅长沟通协调，可有效整合跨部门资源。商业意识敏锐，能精准把握客户需求，维护客户关系。

备注：需要储能系统技术方案丰富经验，需要海外储能BESS售前成功支持项目案例，尤其是大储和工商储；具有海外售前团队管理经验，英语流利。薪酬待遇只做参考，具体一人一议，优秀者都可以谈。