岗位职责：

1、车间员工入职、转正、调动、离职等异动手续办理；

2、负责每月统计公司办公室员工的考勤情况，考勤资料存档；

3、根据各部门提供的人员增补需求，发布招聘信息，筛选应聘人员资料，安排面试；

4、日常办公室管理，负责购置、发放、管理办公用品；

5、负责公司内部后勤保障工作，做好员工就餐、饮用水、宿舍的管理等工作；

6、厂区清洁工管理，安排保洁清理保持厂区环境整洁；

7、厂区安保管理，督促做好访客进出厂登记；访客接待；

8、日常生产数据报表填写；

10、员工档案合同资料整理收纳；

9、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，人力行政相关专业优先，应届毕业生、实习生优先，熟练使用表格文档等办公软件

2.工作认真负责，形象气质

3.具有良好的沟通、协调、表达能力，服务意识强岗位工作经验

工作时间：9:00-18:00 ，双休