1、制定酒店年度/季度销售计划，分解销售目标并监督执行
2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，调整销售策略以提升市场份额。
3、完成酒店客房、会议、宴会等核心产品的营收指标
拓展新客户，建立长期合作关系
4、维护重点客户，维护重点客户
5、策划客户活动，以增强客户粘性
6、领导销售团队，分配任务并监督KPI达成，定期进行绩效考核
7、组织销售技能培训及行业知识更新，优化团队协作流程
8、监控销售数据（如入住率、平均房价、RevPAR），生成分析报告并提出改进方案
9、管理销售预算，控制成本并评估投入产出比
10、参与制定酒店品牌推广计划，协助线上线下营销活动（如展会、社交媒体推广），管理分销渠道，优化价格策略及合作条款
任职要求：
1、酒店管理、市场营销或相关专业本科及以上学历
2、5年以上酒店行业销售经验，其中至少2年团队管理经验
3、精通大客户谈判、合同签订及账款回收流程
4、熟悉酒店收益管理、OTA运营规则及会务市场运作模式
5、具备团队激励能力，能快速解决冲突并推动目标达成
擅长跨部门协调，能高效对接总经理、业主及外部合作方
6、适应高强度工作，能灵活应对业绩波动或突发客户需求
7、拥有本地企业客户资源或会议策划经验优先