【薪资待遇】
1.底薪6-8k+ 续费+提成+激励奖金
2.周末双休+法定节假日+带薪年假
3.晋升机制透明，晋升机会多
4.五险一金（入职即缴纳）+生日福利+团建活动+下午茶等等
小红书运营岗位详情
一、岗位核心内容（详细职责）​
1. 小红书平台全链路运营与广告优化​
全面负责小红书账号矩阵的日常运营管理，包括内容发布规划、粉丝互动维护、账号形象塑造等，确保账号活跃度与粉丝粘性稳步提升。​
主导小红书平台广告投放全流程，涵盖广告计划搭建（如选择信息流广告、搜索广告等形式）、定向策略设置（基于用户画像精准定位目标人群）、预算分配与出价调整，同时需结合乙方代理商信息流广告投放优化经验，针对广告投放数据（如点击率、转化率、ROI 等）进行实时监控，及时优化投放策略，降低获客成本，提升广告投放效果。​
持续关注小红书平台算法更新与广告规则变化，定期输出广告投放优化报告，总结成功案例经验，为后续投放提供数据支撑。​
2. 数据追踪分析与运营策略迭代​
建立完善的数据追踪体系，定期收集小红书平台运营相关数据，包括账号数据、内容数据（笔记阅读量、点赞量、评论量、收藏量、转发量）、广告数据（曝光量、点击率、转化率、客单价、ROI）等。​
运用数据分析工具（如小红书后台数据中心、Excel、第三方数据分析平台等）对收集的数据进行深度分析，根据数据分析结果，制定并优化社交媒体运营策略，推动运营工作持续改进，实现运营效果的最大化，例如针对粉丝活跃时间段调整内容发布时间，针对高转化率人群加大广告投放力度。​
4. 跨部门协作与额外任务执行​
积极与公司内部其他部门（如产品部、设计部、市场部、销售部等）进行高效协作，例如与产品部对接新品信息，确保运营内容准确传达产品卖点；与设计部沟通活动物料设计需求，保证物料符合品牌形象与活动主题；与销售部共享用户反馈与市场动态，助力销售策略调整。​
根据公司业务发展需求与部门工作安排，主动承接并高效完成其他临时性任务，如参与品牌线下活动的线上宣传支持、协助完成市场调研报告、配合其他平台的运营联动工作等，确保部门整体工作顺利推进。​
二、任职要求（细化能力与经验标准）​
1. 学历与专业背景​
具备大专及以上学历，市场营销、新闻传媒、广告学、传播学、新媒体等相关专业优先考虑。​
非相关专业者，若具备丰富的小红书运营实战经验或优秀的营销策划能力，也可纳入考量范围。​
2. 工作经验与专项技能​
拥有至少 1 年及以上小红书平台独立运营经验，熟悉小红书内容生态、流量分发机制与运营玩法，能够独立完成账号从 0 到 1 的搭建与粉丝增长。​
具备乙方代理商信息流广告投放优化工作经验者优先，需熟悉信息流广告投放逻辑，能够独立完成广告计划搭建、数据监控与策略优化，有成功提升广告 ROI 的案例者更佳。​
具备一定的内容创作能力，能够独立完成小红书笔记文案撰写、图片 / 视频素材筛选与简单编辑（如使用美图秀秀、剪映等工具），善于捕捉热点话题，打造具有传播潜力的优质内容。​
4. 职业素养与综合能力​
具备丰富的甲方客户对接经验，善于与客户沟通需求、反馈进度、解决问题，能够准确理解客户意图并转化为具体的运营方案，具备良好的客户服务意识与客户关系维护能力。​
工作态度细致认真，对数据敏感，善于发现运营过程中的细节问题并及时解决；具备高度的责任心与团队合作精神，诚实可靠，能够承受一定的工作压力，积极主动地应对工作中的挑战。​