岗位职责:
1、严格审核人事部提报的作业员工资计算的有关凭证；
2、严格审核人事部提报的作业员薪资情况表，并形成当月人员的工资发放表；
3、负责薪酬和绩效考核数据统计与分析汇总；
4、负责员工工资事宜查询和解释；
5、完成本部门安排的其它任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，管理学、财务、审计专业相关，其中2年以上制造业工作经验；
2、熟悉企业财务会计、内部控制体系及相关业务流程的审计；
3、具有熟练的计算机运用技巧，熟悉常用的办公软件、ERP系统等；
4、具备良好的职业素养与品德操守，原则性与责任心强，学习能力较强，能承受一定的工作压力。