岗位职责:

1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅，包括不限于办公环境管理、固定资产采购及管理、办公用品采购分发、福利采购及分发；

2.公司会议管理，包括会议室预定管理，管理层管理会议参与会议纪要整理等；

3.办公设施维护，工位电脑安装，设施维护等；

4.员工入离职手续打印办理，全员考勤表单统计和签字确认。

5.团队建设活动，公司团建活动、运营启动会、年会等活动组织协调；

6. 协助上级完成其他行政相关工作，并保证工作质量和效率。

基本要求:

1.本科以上学历，2年以上行政相关工作，能独立完成上述工作；

2.具有较好的文字整理能力，熟练操作日常办公软件；

3. 适应能力强、抗压力强；

4.可以接受优秀的应届毕业生。