岗位职责：
1、合同管理：审查和起草各类商业合同、合作协议、采购合同等，确保合同条款合法、公平并符合公司利益。为公司各部门提供合同相关的法律意见和指导，优化合同流程和标准化合同模板。
2、法律合规：负责公司法律合规体系的建设和完善，确保公司业务和运营活动符合国家及地方相关法律法规。定期评估公司合规风险，提出并推动实施合规改善措施。
3、风险管理：识别公司潜在的法律风险，制定并实施有效的风险防范措施。对公司重大决策和投资项目提供法律风险评估和意见。
4、诉讼与纠纷管理：管理和协调公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷，确保公司合法权益得到有效保护。与外部律师事务所合作，处理公司与第三方的争议解决。
5、法律支持：为公司管理层和员工提供日常法律咨询，解答法律问题。
6、合同执行跟踪和数据分析识别风险。
任职资格：
1、本科以上学历，有律师资格证者优先；
2、具有3年以上法律工作经验，兼有诉讼与非诉经验者优先，有律所经验优先；
3、熟悉公司法、合同法等与企业经营相关的法律法规与政策规定；
4、专业严谨、高效务实，具备系统性思维、较强的逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力，以及快速学习和适应融合能力，具备良好的法律职业素养，富有团队精神。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、住宿补贴、餐补、周末双休
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