岗位职责:
1.制定市场开发计划，带领团队开拓国际市场，寻求潜在客户和业务机会；
2.管理重要客户关系，定期回访，解决客户问题；
3.业务流程管理，确保业务流程的高效执行；
4.团队管理与培训，建立合理的绩效考核制度，促进团队整体业绩的提升。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与客户建立良好的合作关系；
2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化；
3.具备强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作；
4.拥有良好的组织和规划能力，有独立管理经验3年以上。