核心工作职责（具体薪资面议）
1. 生产管理参与：深度参与生产计划的制定与执行，跟踪生产进度，确保生产任务按时、按质、按量完成。协助上级领导协调生产过程中的人力、物力、设备等资源，及时解决生产过程中出现的各类问题，如生产瓶颈、设备故障导致的生产停滞等，保障生产流程的顺畅。
2. 团队管理与建设：协助管理生产一线团队，包括员工的日常考勤、工作安排、绩效考核等工作。关注员工的工作状态和职业发展需求，组织开展员工培训、技能提升活动，营造积极向上、团结协作的团队氛围，提升团队的整体战斗力和凝聚力。
3. 质量与安全管理：严格把控生产过程中的产品质量，监督员工按照质量标准和操作规程进行作业，及时发现并处理质量隐患，防止不合格产品流入市场。同时，重视生产安全管理，定期组织安全检查和安全教育培训，确保员工遵守安全规章制度，杜绝安全事故的发生。
4. 沟通与协调工作：作为连接公司各部门（如采购部、计划部、质量部、工艺部、销售部等）以及生产一线员工与上级领导的桥梁，积极开展沟通与协调工作。及时传递相关信息，反馈生产一线的需求和问题，协调解决部门间的工作衔接问题，保障公司整体运营的高效协同。

任职要求
1.大专及以上学历，专业不限，医疗器械、医药、化工、管理类等相关专业优先。
2.工作经验：具有一定的工作经历，且必须具备制造型企业一线管理经验，熟悉制造企业的生产运营流程、管理模式和相关规章制度，有医用敷料或医疗器械行业相关工作经验者优先。
3.具备一定的工作阅历和成熟的心智，能够承受一定的工作压力，有较强的责任心和敬业精神。
4.能力素质
◦ 沟通与协调能力：具备极强的沟通表达能力和协调能力，能够清晰、准确地传递信息，善于与不同层级、不同部门的人员进行有效沟通，协调解决各类复杂问题。
◦ 全局思维：拥有良好的全局观念和系统思维能力，能够从公司整体发展的角度思考问题，制定工作计划和决策，兼顾局部利益与整体利益的平衡。
◦ 思考与复盘总结能力：勤于思考，善于发现工作中的问题和不足，具备较强的复盘和总结能力。能够定期对管理工作进行回顾、分析和总结，提炼成功经验，吸取失败教训，不断优化工作方法和管理策略，提升工作效率和管理水平。
◦ 执行与推动能力：具备较强的执行力和工作推动能力，能够积极主动地落实上级领导安排的各项工作任务，勇于担当，善于克服工作中的困难和阻力，确保工作目标的实现。