1、岗位内容
（1）负责辖区内借记卡/信用卡两卡综合业务与零售金融的营销推进；
（2）根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广。
2、发展路径
（1）横向交流机制：
横向发展的话主要是我们可以根据个人工作能力及个人意向，进行灵活调岗发展，可以积累多方面工作经验，提高个人综合能力，我们也会向各分支行输送优秀人才等（可往分行的理财经理、个贷客户经理、交易银行客户经理等岗位进行发展）。
（2）纵向发展通道：
纵向发展的话，我们可以往后备主任—主任—城市负责人等岗位上进行晋升，我们这边的管理层都是年轻化的，优秀人才晋升空间大。
3、福利待遇
节日福利+五险一金+年度体检+配置行服+慈孝津贴+学历补贴+带薪假期+培训系统+员工团建+员工影院+荣誉宴+生日会
4、招聘程序
投递简历—简历初筛—初试—复试—签署三方协议—体检—录用