工作内容
1、按照公司经营计划制定营销目标与策略
2、营销目标分解至每个员工，并实时跟进目标完成程度
3、负责团队管理，用人之长补人之短
薪酬福利
1、工资结构：基本工资+个人提成+团队提成+绩效奖金（大约10-15K左右）
2、福利待遇：全勤奖金、三节福利、生日福利、女神节福利等
3、休息休假：上班时间（8.30-18.00）、午休两小时、大小周休息
岗位要求
1、具有财税行业者优先，相关行业亦可
2、电销团队主管者优先，其余要求3年以上团队管理经验
3、热爱销售工作，擅长团队管理、激励、业绩为王