学历：本科及以上学历；

专业：工程管理、土木工程、市场营销、工商管理等相关专业优先；

经验要求：具有 5 年以上工程咨询行业营销工作经验，3 年以上营销管理经验，熟悉工程咨询市场和业务流程。

知识要求：掌握现代营销理念，熟悉市场调研方法、熟练掌握大客户营销流程及个性化公关策略、营销团队组建方法等管理知识结构或受过相关专业培训。

专业技能：了解工程咨询相关专业知识，如可行性研究、工程设计、造价咨询、招标代理等。掌握市场营销、品牌推广、商务谈判等专业技能，能够制定有效的营销策略和方案。具备较强的数据分析能力，能通过市场数据挖掘潜在机会和问题。

能力素质：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态和客户需求。有出色的沟通协调能力，能与政府部门、企业客户、合作伙伴及内部团队进行有效沟通和协作。拥有较强的团队管理能力，能够激励和带领团队完成销售目标。具备较强的抗压能力和应变能力，能在复杂的市场环境中应对各种挑战。

人脉资源：在工程咨询行业或相关领域拥有丰富的人脉资源和客户关系网络者优先。

岗位职责：

1.市场战略规划：根据公司发展战略，制定市场营销战略和年度营销计划，明确目标客户群体和营销目标，并组织实施和监督执行情况，完成个人年度业绩目标和团队业绩目标。

2.团队管理与建设：负责营销团队（2-3人）的组建、培训、激励和考核，提升团队整体素质和业务能力，打造高效、团结的营销团队。指导和监督团队成员的工作，帮助解决工作中遇到的问题，促进团队成员的成长和发展。

3.客户关系管理：建立和维护与政府部门、企业客户、设计院、总包商等重要客户的良好关系，定期拜访客户，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。组织开展客户调研，分析客户需求和市场趋势，为公司业务发展提供决策依据。

4.业务拓展与销售：带领团队开拓市场，挖掘潜在客户和项目机会，提高公司市场份额。制定并执行销售策略，推动项目的洽谈、签约和实施，确保完成公司的经营目标。负责重大项目的商务谈判和合同签订，协调公司内部资源，保障项目顺利进行。

5.市场分析与报告：定期收集、分析市场信息和竞争对手动态，撰写市场分析报告，为公司决策层提供市场趋势、客户需求、竞争态势等方面的信息支持，为公司制定营销策略和业务发展规划提供依据。

6.内部协调与沟通：与公司内部的营销团队、技术部门等保持密切沟通和协调，确保营销工作与公司内部各项业务的顺利衔接。及时向公司领导汇报营销工作进展和重要事项，根据公司战略和业务需求，调整营销策略和计划。

7.负责完成上级安排的阶段性任务。

此岗位为营销岗，不符合条件者慎投！