岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
3. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

任职要求：
1. 从事快消品3年以上，2年以上销售管理经验；
2. 有酒水销售经验和团队组建能力。
3. 具备优秀的沟通、协调和领导能力。