精密铸造及加工厂（加工区域）厂长招聘要求

一、岗位职责

1. 全面统筹工厂加工区域生产运营管理，涵盖车、铣、磨、钻、CNC加工等机械加工全流程，确保加工环节生产计划按时、按质、按量完成，衔接铸造区域交付的毛坯件加工需求。

2. 建立并优化加工区域生产管理体系，完善加工工艺流程、质量管控标准及安全操作规程，提升加工效率、产品合格率，降低加工环节的物料损耗与生产成本。

3. 负责加工区域生产团队建设与管理，包括参与人员招聘，组织技能培训、绩效考核及激励机制落地，打造高效稳定的加工团队，提升员工专业操作技能与团队凝聚力。

4. 关注机械加工行业技术动态，推动加工区域技术革新、设备升级（如CNC设备优化）及工艺改进，引入先进加工理念与方法，增强加工环节核心竞争力。

5. 严格把控加工环节产品质量，建立加工全流程质量追溯机制，快速处理加工过程中的尺寸偏差、精度不达标等质量异常问题，确保成品符合客户及行业标准。

6. 统筹加工区域安全生产管理，落实安全生产责任制，定期开展设备安全、操作安全隐患排查与整改，保障员工人身安全及加工设备完好。

7. 协调与铸造厂长的工作衔接，明确毛坯件接收、质量反馈及交付周期要求，确保铸造与加工环节高效联动；同时配合采购、销售、研发等部门，保障原材料供应、成品交付及技术研发的加工环节落地。

8. 负责加工区域成本管控，分析人工、能耗、刀具耗材等加工成本构成，制定成本优化方案并执行，提升加工环节盈利能力。

9. 遵守国家环保法规及行业规范，推动加工区域绿色生产（如切削液回收、废料处理），确保环保指标达标。

二、任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计与制造、数控技术等相关专业优先。

2. 工作经验：8年以上机械加工行业工作经验，其中3年以上加工车间/区域厂长或生产总监管理经验，熟悉车、铣、磨、钻、CNC加工等核心工艺，了解精密铸造毛坯件特性者优先。

3. 专业技能：精通机械加工生产管理、质量管控（如尺寸精度、表面粗糙度控制）、设备维护（尤其是CNC设备）及成本核算；具备较强的加工技术问题解决能力，能快速处理工艺、设备及质量难题；熟悉ISO9001质量体系及加工行业安全、环保法规。

4. 管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能有效激发加工团队积极性；拥有优秀的计划制定、执行及风险管控能力，能应对加工订单波动及生产异常；具备良好的跨部门沟通能力，尤其能与铸造厂长高效协作。

5. 素质要求：具备强烈的责任心、敬业精神及抗压能力，能适应制造业高强度工作节奏；注重细节，追求加工精度与效率，有较强的成本意识与创新思维；认同公司企业文化，致力于推动加工区域长期稳定发展。