岗位职责：
1、负责心理测评的研发工作，包括筛选测评主题并根据主题搜集整理相关学术文献及理论背景，搭建测评框架、设计测评维度、编写具体条目以及撰写测评报告、提供改善建议。
2、撰写测评产品的详情页，将产品介绍与用户心理需求及时下热点痛点相结合。
3、整理并分析测评的数据结果，定期根据新增数据对测评条目及报告进行迭代优化。
4、与市场、运营及技术部门保持紧密的沟通合作，及时根据外部渠道需求对产品内容及详情页进行调整优化。
岗位要求：
1、25-32岁以内，心理学【统招研究生】以上学历，优秀的应届生可培养；
2、熟练使用办公软件，熟练使用SPSS统计软件；
3、熟悉心理学研究方法和测量理论，了解心理软、硬件技术与应用现状。
职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、加班补助、节日福利、周末双休