一、工作职责：
1、负责慢病管理客户的咨询、方案调整、健康档案完善等工作；
2、协助合伙机构医生制定健康管理方案，执行方案，并定期总结；
3、负责公司产品知识培训，制定培训方案及培训课件；
4、负责团队及合作机构产品及专业知识培训；
5、完成上级交办的其它工作。

二、任职条件：
1、大专及以上学历，健康管理、营养、药学等相关专业；
2、3年以上健康管理相关工作经验，持有健康管理师（必要项），医师证、药师证等专业证书优先；
3、熟悉健康管理相关的法律法规和政策，掌握常用健康管理服务方法和手段；
4、熟悉营养保健方面知识，具备健康评估、健康指导、健康服务的基本能力，能运用医学、营养学等相关知识；
5、熟练使用现代化办公手段，熟悉平台软件操作，有较强的数据整理分析能；
6、较强的抗压及团队协作精神，善于跨部门沟通。

7、认真、细致，做事有条理。

福利：五险一金、工作双休、生日礼、宽松的工作环境、免费工作餐