岗位职责：
1，与区域销售人员保持协调沟通，保证行销活动的正常进行
2，管理与监督区域内的业代人员，保证各地的基础工作及地推工作有效推进，保证业代工作的饱和度和有效性。
3，从城市和客户纬度，挖掘区域市场存在的问题，并提出改善方案，形成专项，并推进落实。
招聘要求：
1，具备5年以上的快消销售经验，或3年以上的冻品经验
2，带过3-5人以上的团队经验
3，具备较强的渠道规划能力
4，具备一定的数据分析能力，熟练掌握常用的函数
5，有文字功底，很好的完成项目计划书
6，具备1年以上培训人员的经验
7，年龄在35岁以下
短期多频次出差，出差时间每月15-25天不等，介意出差者请谨慎投递。