此岗位为管理岗，必须有10人以上团队管理经验，请慎重投递！
岗位职责：
1、主持设施运维部的日常运作，确保能源稳定供应，保障生产。
2、根据公司政策制定设施运维部的各项规章制度，负责人员的工作安排和考核、辅导培训和团队建设确保团队的凝聚力、执行力、业务能力不断提升。
3、负责设施运维部和公司内部各个部门、外部政府相关部门的的协调联络工作。
4、负责公司能源相关的管理工作和园区公区设施的维护维修。
5、负责部门内相关的特种设备管理，确保符合法律法规的要求。
6、建立设备维护维修和应急抢修相关流程、建立备品备件库存，控制合理的维护维修预算，确保设施运维部所管辖设务设施保持平稳运行且符合公司和法规的相关要求。
7、根据公司目标制定部门目标并组织团队实施完成。
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、机电类大专以上学历，较强的抗压能力，有10人以上团队管理经验，制药或快消行业厂务或动力主管岗位5年以上。
2、熟悉安全、环境相关及特种设备法律法规，能够及时发现安全隐患并及时纠正，具有较强的工作责任心和执行力，以及协调组织、沟通能力。
3、熟悉制冷、污水处理、锅炉、分体空调、供配电等公用设施的运行原理和设备的操作保养，熟悉相关的法律法规和环保规范。
4、熟悉能源管理及项目管理，主持过相关的改造类项目，担任过TPM\WCM的相关相关模块的区域推动或模块负责人。
5、熟练应用office软件，具备一定的演讲能力和培训技巧。
6、认可公司企业文化，勤勉敬业，具备优良的职业道德和团队协作精神。