岗位职责：1、准确理解区域布置的销售指标，并据此制定所辖区各阶段销售业绩目标；
2、将所辖区销售业绩目标分解至团队成员，并使其明确自身责任；3、关注市场与环境变化，及时获取有关行业、市场、竞品的有效信息，进一步指导和服务于销售；4、定期对重点客户关系进行维护、管理与优化；5、上级领导交办的其他任务。
3、拥有1年或以上地区经理岗位从业经历，需具备跨省管理经验；
4、或在自免领域长期从事学术推广工作，有新品销售、跨省销售、渠道布局、国谈准入经验丰富的高年资优秀代表。