岗位名称：植物主创设计师

所属部门：深化部

直接上级：深化总监

直接下级：植物设计师

职业发展方向：设计总监

职位概要：负责项目植物设计的具体实施及团队成员的管理和工作指导

一、主要工作职责：

管理工作:

1、负责接到设计任务之后，了解方案的设计意图，与甲方或顾问进行充分的

沟通，收集基础信息及资料

2、负责与甲方节点会议等对接工作

3、能参与方案评审 负责后期扩初植物团队的组建与进度计划

4、负责方案扩初深化的时度计划与成果评审

5、负责按流程执行各环节审核程序

7、负责协调横向部门的配合工作 各专业部门的组织与分配工作

8、负责施工图的汇报以及组织施工图交底的进度计划制定与组织

9、负责植物团队的组建与建设

技术工作:

1、能参与前期方案设计，对方案设计给与技术支撑

2、能参与方案评审 对方案的整体实施效果给与建议并优化方案

3、负责方案扩初深化的技术把控与工作组织/分配/时间计划

4、能与甲方进行植物方案的头脑风暴对碰,提出专业意见

5、有熟练的软件操作能力，较强的设计综合能力和系统软全面的知识结构

6、负责对技术内容工作的分配,及成果的校对

7、负责对团队队员技术内容工作的制定与辅助

8、熟悉施工流程及植物品种，有相应指导施工及现场效果把控能力

9、负责项目的打印出图、纸质文件和电子文件的归档工作以及成果汇报、

总结、评估工作;

10、完成上级领导安排的其他工作任务。

二、岗位责任

1、对整个植物设计阶段图纸的完成的质量、及时性及是否符合上级要求并满足甲方需要负责。

2、对出图的及时性、完整性、有效性负责。

3、对本设计团队下属工作安排的合理性、有效性负责。

4、对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

三、工作关系

1、向谁报告工作：深化总监

2、日常监督：深化总监及其他部门负责人

3、内部合作者：下属设计人员及其他有工作关系的员工

4、外部关系：甲方、施工方等。

四、主要权力

1、在上级指导下有独立开展项目设计的权利；

2、对下属人员有工作分配权、考核权以及薪酬、奖惩、选拔的建议权；

3、下属员工费用报销的审核权。

4、工作建议权。

五、任职资格

性别：男女不限 年龄：27-45岁

学历：本科及以上学历

专业：园艺、园林、景观设计等专业本科以上学历，

职称：助理园林工程师、三级风景园林师及以上职称

工作经验：5年以上相关行业设计经验，1年以上同岗位工作经验，有较高的设计能力和水平。

六、相关知识及技能：

1、具有较强的植物方案设计能力及丰富的现场实际经验；

2、具有较丰富的专业知识，项目管理知识，具备较强的项目管理能力；

3、擅长植物配置设计工作，熟悉植物种类、能够独立完成植物配置方案至施工图全套设计工作，具有一定的手绘功底；

4、熟悉设计流程中各项专业的关系，具备统筹工作的经验，具大型景观设计项目经验优先；

5、有较强的团队管理能力、良好的组织协调能力、沟通能力，责任心强， 勇于承担责任，很好的工作激情，能严守公司商业机密。

6、熟练掌握相关绘图及文字软件：CAD、Photoshop、SKETCHUP、天正、PPT等 。

七、工作条件:
工作场所:办公室及其他业务相关场所。

环境状况:较舒适　

危 险 性:基本无危险,无职业病危险

薪资待遇：年薪20-30万/年 五险一金 交通补助 餐补 通讯补贴 带薪年假 员工旅游 专业培训 双休