岗位职责:
1、参与公司市场销售策略的制定，制定本区域销售目标与销售计划；
2、执行公司的整体营销政策与销售计划，并确保在所属区域的落实；
3、制定所属区域的具体销售计划，分解并完成销售目标；
4、直接参与主持重要客户的业务谈判、合同签订等工作；
5、管控所辖区域各分支机构的费用预算执行情况；
6、提供相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
7、组织客户管理工作，负责建立和维持重要客户，与客户保持良好关系；
8、定期准确向上级和公司相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
9、根据本地区市场特点，提出产品改进、新产品开发建议；
10、负责本区域内销售团队的建设，对下属进行培训、考核及工作指导，提高团队素质，协助制定和实施下属的绩效改善计划；
任职要求:
1、资历：市场、营销类相关专业，专科及以上学历。
2、工作经验：具有五年以上快消品行业销售工作经验，至少三年销售管理经验。
3、能力要求：关注并响应战略，有较强的市场敏感度和推动执行能力，能运用恰当的策略，实现影响说服；深化并巩固人际网络，持续经营长期互利的关系；激励人心，建立高效团队，不断追求卓越业绩；具备举一反三，学以致用的能力，能通过数据说话，强化结果导向。
4、个性：敬业、积极、自信、成就导向、善于激励、团队合作。