工作职责

1.依公司年度运营方针，制定店面计划并分配任务，严格执行管理流程与公司制度，做好制度宣导培训；​

2.负责店面人员管理，搭建人才梯队以稳定骨干员工；规划并实施员工培训，配合完成培训考核，保障培训效果；​

3.分解、分派销售任务，指导监督确保按时完成；开发客户资源，做好客户维护跟进；及时处理客户投诉并上报，反馈结果且跟踪；​

4.掌握店面销售动态，监督货品补充、报货及到货管理；负责店面形象、卫生、门面、宣传管理，维护店面对外关系。

任职要求

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2.3年以上店面运营、团队管理经验，酒水或连锁店面管理经验；

3.具备较强的销售能力、沟通能力；有极强的组织管理能力；良好的敬业精神和职业道德操守；接受过店面管理、货品管理、销售管理等；能熟练使用办公软件、财务软件。

4.责任心强，有亲和力；敢于担当，有果断的执行能力和判断能力，有较强的团队合作精神和较强的工作责任心

薪资福利待遇：

薪资结构：基本工资+绩效工资+提成

福利待遇：每月按时发薪，法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，缴纳社保，素质拓展、旅游活动，品牌活动，公司实行人性化管理制度，具有完善的企业培训体系，良好的企业文化和公司氛围，完善的晋升机制和发展空间。