3.负责中支公司内控风险、信息技术、品牌传播、行政支持、公文和汇报等体系的组织管理工作，促进公司品牌形象的树立，合理配置协调各项资源，落实保障公司政令实施；
4.拟订中支公司年度财务预算计划，负责中支公司重大财务事项的决策，审批中支公司经费开支，以控制财务风险，合理配置财务资源；
5.负责中支公司管理人员的引进建议或决策，并对所属人员的任免、选拔、考核、晋升等提出建议或审批，有效控制劳动用工风险，营造健康积极、和谐公正的工作氛围，促进公司文化的发展；
6.负责中支公司业务管理和客户服务的组织管理工作，以控制承保和理赔风险，保证客户服务品质，促进客户满意度的提升；
7.根据机构发展规划，负责机构的筹建和支持的组织管理工作，协调总分公司相关部门，保证机构建设顺利进行，促进业务发展；

8.加强内外勤队伍、干部队伍建设，不断提高各类人员工作技能，确保队伍素质符合公司要求，满足业务发展需要。
9.加强公司文化建设，引导规范内外勤队伍正确价值观和日常行为，防范控制各类经营风险；

10.完成本岗位及上级交办的其他工作。

任职要求：

1.学历及专业：大学本科及以上学历，保险、管理、金融等相关专业；

2.熟悉保险法、监管等国家及地方政策，熟悉寿险各种业务知识及公司产品知识；

3.10年以上寿险保险公司工作经验，3年以上三级机构中支班子管理经验；

4.大学英语四级或同等英语水平以上，熟练英文读写能力；
5.熟练掌握WORD文字处理和OA办公自动化管理；
6.较强的语言表达能力，文字处理能力；
7.较强的组织协调能力，具有较强的沟通能力；

8.具备高管任职资格者优先考虑；

9.具备个险/银保团队资源者优先考虑。