1.负责制定分公司经代业务发展规划及策略，完成各项经代业务指标并做好业务品质管理；
2.建立健全分公司经代业务管理、考核、激励制度，并组织实施；
3.负责制定经代业务推动方案，并跟踪落实；
4.负责开拓经代业务渠道，以及与经代机构的沟通、评估，合作协议的洽谈与签订，包括与经代机构的对接、管理、维护等工作；
5.负责经代业务行销支持与培训支持管理等工作。