岗位职责：
1、负责展厅组销售团队管理，组内人员业绩达成、重点KPI过程管控监督等；
2、展厅日常管理，展车5S，厂家标准的执行；
3、辅助组内人员销售谈判，促成交；
4、与其他部门有效配合，通力合作；
5、团队建设和人员培养；
能力要求：
• 具有挑战意识，工作态度积极主动，以结果为导向并注重过程管理
• 具备敏锐的市场洞察力和策略调整能力
• 具有良好的组织协调能力、沟通能力、关系建立能力和问题解决能力
• 具有良好的团队领导能力和发展他人的能力
• 具有持续学习的能力、开拓创新的精神和抗压能力
任职要求：
5年以上汽车行业销售经验，其中2年以上的销售管理经验，业绩突出者优先。